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广州市对安排残疾人就业企业的扶持

广州市对安排残疾人就业企业的扶持

发布时间:2019-11-04 17:26:00 来源:区投资促进局 字体大小:

用人单位已安排残疾人就业人数达到规定的1.5%比例的,不需缴纳残疾人就业保障金;未安排残疾人就业或安排残疾人就业人员未达到1.5%比例的,按规定缴纳残疾人就业保障金。

符合下列条件的小型微型企业应于残联年审公告规定的时间内办理年审,经同级残联审核符合免征条件的,由同级残疾人就业服务机构开具《免征残疾人就业保障金证明》,依法享受免征保障金。(一)自201511日(含11日)起在工商部门登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,且在职职工总数在30人一下(含30人)的,自工商登记之日起免征36个月的残疾人就业保障金。(二)201511日前登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工1.5%,在职职工总数在30人以下(含30人),且自工商登记注册之日起至20141231日止未满36个月的,免征不足月份的残疾人就业保障金。【《关于广州市用人单位办理2017年按比例安排残疾人就业年审的通知》(穗残联就业〔20171号)第三、四点】

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